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Webbasierte SAAS Software: der optiVU PERSONAL MANAGER mit zahlreichen Erweiterungsmöglichkeiten!

optivu signDie optiVU bietet als webbasierte Software eine umfängliche Oberfläche für die HR-Sachbearbeitung in Unternehmen sowie für Steuerberater als transparente Dokumentations-, Kalkulations- und Kommunikations-Lösung. Es ist das perfekte Tool für alle Tätigkeiten und Prozesse zwischen Recruiting- und Lohn-/Gehalts-Abrechnungssystemen.

Hierin können komplette HR-Prozesse abgebildet und bearbeitet werden. Mitarbeiterdaten sowie Bewerberdaten können erfasst, ausgewertet sowie hinsichtlich Lohn und Gehalt gerechnet und optimiert werden. Es können definierte Vergütungsbausteine am jeweiligen Unternehmen hinterlegt und an Mitarbeitern und Bewerbern angewendet sowie mittels diverser Assistenten und Budget-Definitionen auf Basis einer umfangreichen Berechnungslogik gerechnet werden. Sämtliche, hiermit in Verbindung stehenden Workflows sowie benötigte Dokumente (Arbeitsvertrag, Änderungsvertrag, Nachweise etc.), können im System vom Anwender konfiguriert und individuell ausgegeben und abgelegt werden. Mit einem "Tastendruck" erhält der Anwender sämtliche Kosten sowie Leistungen und Optimierungsmöglichkeiten.

Wesentlicher Bestandteil der Software sind darüber hinaus Standard-Schnittstellen, mit welchen Vor- und nachgelagerte Systeme (z. B. Recruitingssysteme, Lohnabrechnungssysteme etc.) problemlos in die Projektworkflows eingebunden werden können.

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Schnelle und einfache Einführung von steuerbegünstigten Leistungen

Einfache Bedienung über Assistenten, Plausibilitätsprüfungen, Hinweisfunktionen und Wissensdatenbanken

Schnelle Ergebnisse und Übersichten durch Kollektivberechnungen

Ausgabe und Ablage aller notwendigen Dokumente zur Umsetzung

Einfaches Controlling und Verwaltung durch Erinnerungsfunktionen

Digitalisierung aller HR-Prozesse und Workflows möglich

Aufgabenverwaltung inkl. Status der Bearbeitung mit integrierbaren Genehmigungsverfahren und Workflows

Individuell an unternehmensbezogene Anforderungen anpassbar

Umfangreiche Reporting-Engine

Nachfolgend erhalten Sie die grundlegenden Informationen zu unseren Software-Lizenz-Modellen.
Personal-Manager

Personal-Manager

499,-€

pro Monat*

Basis Modul
  • Standort-Verwaltung und Personal-Management, Individuelle Berechtigungen
  • Payroll-Basic und Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement und Musterdokumente
  • Prozess- & Workflow-Engine und Kommunikations-Management
  • Wiki / Wissensdatenbank, Analysen & Auswertungen
Vergütungs-Manager

Vergütungs-Manager

199,-€

pro Monat*

Erweiterungsmodul I
  • Payroll-Management und Projektmanager sowie Prozess-Assistent und Szenarien-Editor
  • Vertrags-Management und Integration individueller Zusatzvereinbarungen
  • Test-Abrechnungen und automatisierte Datenübergabe an Personalabrechnungs-Software
  • Buchungslisten, Analysen & Auswertungen

Hinweis- & Unterweisungs-Manager

Hinweis- & Unterweisungs-Manager

199,-€

pro Monat*

Erweiterungsmodul II
  • Integriertes Dashboard, automatisierte Ereignis-Kontrolle sowie integrierte Personalgruppen-Steuerung
  • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Weiterbildungen
  • Einbindung von Wiki-Inhalten, E-Learning-Verknüpfung
  • Hinweis-Management, Reports

Arbeits- und Fehlzeiten-Manager

Arbeits- und Fehlzeiten-Manager

199,-€

pro Monat*

Erweiterungsmodul III
  • On- und Offboarding
  • Arbeitszeiten-Verwaltung
  • Fehlzeiten-Management
  • Prozess- & Workflow-Management
  • Dokumentenmanagement
  • Analysen & Auswertungen

* Die aufgeführten Konditionen sind abhängig von der tatsächlichen Anzahl an Unternehmen/Standorten und Mitarbeitern. Eine einmalige Setup-Gebühr errechnet sich hinzu, entsprechend aus 3-Monats-Lizenzgebühren. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.