Innovatives Fehlzeitenmanagement

Besonders in der kalten Jahreszeit spielt eine professionelle Fehlzeiten-Meldung und -Erfassung bei der Personalplanung eine wichtige Rolle. Insbesondere aufgrund des Fachkräftemangels in unserem Land benötigt ein wirtschaftlich gut geplantes Unternehmen, eine intuitive Oberfläche zur Meldung und Auswertung von Fehlzeiten. Diese führt zu einer just-in-time Meldung und bringt Planungssicherheit. Aber auch planbare Fehlzeiten können einfließen und führen zu einer kontrollier- und planbaren Personal-Einsatz-Planung:

Fehlzeiten:

  • Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Krankmeldung
  • Mutterschutz / Elternzeit
  • Sonstiges (z. B. Kur)